Sai qual è la più importante abilità per fare business oggi?
La LEADERSHIP.
Ti spiego il perchè:
Questo grafico che vedi è lo S&P 500, l’indice azionario delle 500 più grandi aziende quotate in USA.
La sua crescita dagli anni 70, in termini di capitalizzazione totale, è esponenziale.
Ma il dato più interessante è che la crescita è stata così poderosa grazie agli asset “intangibili”.
A cosa mi riferisco?
A tutti quei beni che possiede l’azienda che non puoi “mettere in una carriola”, per esempio il valore del brand, il know how, brevetti, tecnologie ma soprattutto RISORSE UMANE.
Il modello economico è cambiato rispetto a 50 anni fa, ora il capitale dell’imprenditore non sono più i mezzi di produzione, i macchinari e i capannoni.
Ora la vera ricchezza sta nelle persone.
Essere imprenditore oggi significa saper gestire le persone, perché è questo il vero capitale da amministrare: il capitale umano.
Non a caso le aziende che vincono oggi sono le aziende guidati da grandi leader,
se vuoi creare grande ricchezza per te e i tuoi uomini devi essere un grande leader.
Se non sai dove iniziare per studiare la leadership di consiglio il libro :”I 5 livelli della leadership” di John C. Maxwell.
Capirai che il leader è colui che porta le persone da uno stadio ad un altro e la sua influenza nel gruppo dipende dal contributo che ha dato ad ogni singolo membro.
Esistono 2 tipi di leadership:
Leadership autoritaria
Leadership autorevole
La prima la imponi tu per il tuo ruolo in azienda (es. manager, titolare)
La seconda te la attribuiscono gli ALTRI.
Bene, sappi che per attrarre i pezzi da 90 devi essere un leader autorevole.
Per prima cosa ottieni risultati nel tuo ambito, sii coerente.
Ti immagini un allenatore di calcio che cerca di creare un team intorno a lui senza essere stato lui prima un calciatore?
Avrebbe zero credibilità
Nella tua azienda se vuoi creare una rete di venditori devi essere tu il primo ad andare a chiudere i clienti, se vuoi delegare l’amministrazione devi sapere esattamente come si fanno i conti.
Altrimenti non stai delegando stai SBOLOGNANDO!
Il secondo step è FAR VINCERE i tuoi uomini.
Cosa intendo?
Una volta che sei diventato autonomo a raggiungere risultati devi insegnare ad altri ad esserlo.
Quando avrai fatto la differenza nella vita dei tuoi uomini ti vedranno come il loro CONDOTTIERO.
Puoi stare sicuro che queste persone ti seguiranno fino in capo al mondo.
Abbiamo bisogno di leader che vogliono scendere in battaglia per costruire una società migliore.
Noi di OSM siamo alla ricerca di persone che condividono il nostro sogno per realizzare questa meta.